10月12日上午,火博游戏官网在艺术楼报告厅召开工作部署会。校领导,中基层干部,外聘专家与会。会议由校党委副书记、董事长郭津主持。
校长郑逢斌对近期二级单位会议记录检查情况进行通报,对各二级单位管理模式进行梳理,对2025年线上提交工作台账工作进行了详细说明。
郑逢斌强调,开展会议记录记录检查工作,旨在督促二级学院、职能部门准确高效贯彻落实校党委决策,切实做好“上传下达”,高效完成工作任务。希望各二级单位能够按规定开会,按需要开会,开短会,开高效的会,真正达到信息传递、讨论决策、统一思想、协调工作、增进凝聚力的目的,杜绝形式主义。
针对二级单位管理模式,郑逢斌指出,我校设置第一责任人制度的根本目的是在坚持党的组织制度和组织原则的基础上,理顺干部之间的责任、权利、利益,让干部们一心一意谋发展,减少甚至消除内耗,提高管理效率。第一责任人要善于当“班长”,既要总揽全局、抓住中心,又要协调各方、兼顾其他,最大限度调动所有人的积极性,提高前瞻性和谋划力,推进单位发展。二级单位班子成员要提高站位,成员之间要主动沟通,执行决策要发扬钉钉子精神,要有时间表、路线图,要能一抓到底。
针对定期提交工作台账的工作,郑逢斌谈到,该项工作便于上级了解下级单位或个人的工作情况,提高领导工作的前瞻性、计划性、执行力。各单位要深入了解火博游戏官网采取的新措施,严格按照火博游戏官网要求和时间节点完成此项工作。
副校长司玉从目前的考核方案,最终的考核方案,过渡期的考核方案,2024年二级学院考核形式四个方面对绩效考核改进方案进行了说明。司玉强调,本次绩效考核改革旨在完善考核形式,提高评价维度科学性。希望各单位提高思想认识,加强组织领导,做好宣传解读,推动此项工作顺利进行。
党委副书记庞安超肯定了2024届毕业生考研和就业工作取得的成绩,针对2025届毕业生考研和就业工作提出了建议。庞安超强调,就业工作要坚持稳中求实,稳中求升,稳中求真的整体目标,以招生指标与就业率先联动为抓手,把握时间关键节点,促进专业与市场对口,努力开创毕业生就业工作新局面。考研工作要以学生为中心,做到严肃、有序、高效、人文。
党委书记高金光作总结讲话。高金光强调,今天的会议是一次明确方向的大会。会议内容紧紧围绕构建与时代发展相适应的现代大学治理体系的基本要求,也是火博游戏官网“三建两重一深化”任务的重要组成部分;今天的会议也是一次坚定信心的大会。考研成绩突出、就业进步显著、办学实力和社会声誉不断增强,这些是我们的信心和底气,也进一步坚定了我们奋进的决心;今天的会议更是一次鼓舞干劲的大会。我们要进一步统一思想、激发斗志、凝聚力量,加快推进综合改革,充分激发办学活力,不断谱写火博游戏官网事业发展的新篇章。
高金光指出,各单位要准确把握大势,坚持实干担当,敢于自我革命,深入贯彻会议精神,确保各项举措落地生根,稳步推进。
会上,信息工程学院、党委学生工作部相关负责同志对2024年考研工作进行了数据分析和总结,招生就业处相关负责同志对2024年就业工作进行了分析总结。
科传官方微信
科传官方微博